Kocanın çalışmaması ve başka hiçbir gelirinin olmaması, başkası ile aşk yaşayan ve boşanma davasında tam kusurlu olan eş lehine tedbir nafakası ödemesine engel değildir. Hukuk Genel Kurulu         2017/1891 E.  ,  2018/1577 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi Taraflar arasındaki karşılı

YARGITAY Hukuk Genel Kurulu  2013/2334 E.  2015/871 K. Taraflar arasındaki “yoksulluk nafakası” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5. Aile Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 20.06.2012 gün ve 2010/1321 E. 2012/884 K. sayılı kararın incelenmesi davalı tarafından iste

Özet: Anlaşmalı boşanma davasında yoksulluk nafakası ve tazminattan feragat edilmiş ise, sonradan yoksulluk nafakası istenemez. T.C YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas No:2012-386 Karar No:2013-306 Karar Tarihi: 06.03.2013 Özet: Anlaşmalı boşanma davasında yoksulluk nafakası ve tazminattan ferag

ÖZET: Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre davacı kadın yararına takdir edilen yoksulluk nafakası çoktur. Mahkemece Türk Medeni Kanununun ilgili maddesindeki hakkaniyet ilkesi de dikkate alınarak daha uygun miktarda nafakaya hü

YARGITAY Hukuk Genel Kurulu  2014/1250 E.  2016/435 K. Taraflar arasındaki “boşanma, tazminat ve nafaka” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; .....Aile Mahkemesince asıl ve birleşen davanın kabulüne dair verilen 20.09.2012 gün ve 2011/909 E., 2012/700 K. sayılı kararın incelenmesi ...... t

ÖZET: Mahkemenin direnme gerekçesinin aksine erkeğin gelirinin bulunmaması, kadının çalışıyor olması veya kusur durumu kadın yararına tedbir nafakası hükmedilmesine engel teşkil eden vakıalar değildir. T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2017/2-1891 K. 2018/1577 T. 25.10.2018 * BOŞANMA ( Erkeğin Ge

ÖZET: Davalı-karşı davacı kadının yoksulluk nafakası isteğinin kabul edilebilmesi için boşanma yüzünden yoksulluğa düştüğünün belirlenmesi gerekir. Kadın hakkında yapılan sosyal ve ekonomik durum araştırmasında kadının beş ay öncesine kadar bir işyerinde çalıştığı, beş ay önce işten ayrıldığı belir

ÖZET: Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre davacı kadın yararına hükmedilen yoksulluk nafakası azdır. Mahkemece Türk Medeni Kanununun 4. maddesindeki hakkaniyet ilkesi de dikkate alınarak şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya