Müşteriden kalanı yiyen otel çalışanına Yargıtay'dan şok

İstanbul’da lüks bir otelde kat görevlisi olarak çalışan Hayrettin D., otelde kalan müşterilerin kapı önüne bıraktıkları kahvaltıdan kalanları alıp, kahvaltı yapmak için dolabına koydu. Bu sebeple haksız fesihle tazminatsız olarak işten atılan Hayrettin D.'nin açtığı davada son sözü Yargıtay söyledi.

Hayrettin D. haklı fesihle tazminatsız bir şekilde işten atılınca soluğu mahkemede aldı. Hayrettin D., işten atılmasına neden olan olayla ilgili; dolabında bulunan yiyeceklerin, misafirlerin bıraktığı ve yarısının yenilmiş yiyecekler olduğunu, sabahları kahvaltı verilmediği için kahvaltı olarak bunları yediğini belirtti. Habertürk yazarı Yasemin Güneri'nin yazısına göre İstanbul 8. İş Mahkemesi’ne dava açan Hayrettin D.'yi hayrete düşürecek bir karar çıktı. Mahkeme, otelde bulunan müşterilerin yemek artıklarını yemek için dolabına koyan işçinin tazminatsız bir şekilde işten atılmasının doğru olduğuna hükmetti.

İşveren: İşçi özenli davranmadı, sözleşmeye uymadı

Davanın temyiz incelemesini yapan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kıdem ve ihbar tazminatının kabulüne karar verilmesi gerektiğini belirterek yerel mahkemenin verdiği kararı bozdu. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin oyçokluğuyla verdiği bozma kararı yeniden İstanbul 8. İş Mahkemesi’ne geldi. İşveren, bozma kararına verdiği yanıtta, hizmet sektöründe çalıştıklarını, işçilerinin her zaman özenli ve dikkatli davranmaları gerektiğini, işe alınan işçilerin bu yönde eğitimden geçirildiğini, işçilerin bu yönde eğitimden geçirildiğini ve sorumluluklarının iş sözleşmesinde ve kendilerine imzalatılan görev tanımında yer aldığını belirtti. İşveren, doğruluk ve sadakatle bağdaşmayan davranışları nedeniyle iş akdinin fesh edildiğini de hatırlattı. Mahkeme, bozma kararına uymadı ve davanın reddine hükmetti.

Yargıtay Genel Kurulu otel çalışanını haksız buldu

Yerel Mahkeme, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin verdiği karara direnince dosya Hukuk Genel Kurulu’na geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yerel mahkemenin verdiği kararın onanmasına hükmetti. Otelde müşterilerin artık yemeklerini yemek için dolabına koyan kat görevlisinin tazminatsız bir şekilde işten atılmasına vize verilmiş oldu. Oyçokluğuyla alınan kararın gerekçesi önümüzdeki günlerde yazılacak.

Bu kararla birlikte, otellerde çalışanların daha dikkatli olması gerekecek. Müşterilerin artık yemekleri de olsa, alıp yememeleri ve dolaplarına koymamaları gerekecek.