Sosyal medya sitelerinde iş yerini küçük düşürücü görüntü ve mesaj paylaşılması, işyerindeki çalışma disiplinini ve iş akışını etkileyecek nitelikte olduğundan, iş sözleşmesinin geçerli nedenle fesih sebebidir. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, 26.05.2016, E.2015/46017, K.2016/11591
top of page
bottom of page